古井集团员工持股计划隐情：专程联系对口银行商谈员工贷款事宜，减轻其资金压力

古井集团员工持股计划进一步夯实

文丨酒业家团队（ID：jiuyejia360）

古井集团的古井员工持股计划，于近日再进一步。集团计划减轻金压

近日工商信息显示，员工隐情银行员工员工合伙持股平台——亳州古鑫人合企业管理咨询有限公司日前新增投资了16家企业，持股分别为亳州众汇一号企业管理合伙企业（有限合伙）至亳州众汇十九号企业管理合伙企业（有限合伙）。专程

酒业家此前曾报道，联系力亳州古鑫人合企业管理咨询有限公司持有安徽古鑫企业管理合伙企业（有限合伙）0.2%的对口贷款股份，而安徽古鑫企业管理合伙企业（有限合伙）则是商谈事宜古井集团新晋股东，持有古井集团10%股份，其资为第三大股东。古井因此，集团计划减轻金压通过两大合伙持股平台，员工隐情银行员工上述16家企业的持股股东享有古井集团分红权益。

酒业家注意到，专程新增的联系力16家合伙企业共有600多位合伙人，注册出资额从几十万到上千万不等。16家合伙企业的成立，也使得上述600多位古井集团员工获得分红权益，能够共享企业发展的红利。

有知情人士向酒业家表示，为帮助员工完成注册资本金的认缴，古井集团专程联系对口银行商谈员工贷款事宜，以减轻员工的资金压力。

此前，酒业家曾独家获悉，古井集团面向员工的持股计划已完成全员的出资认缴，股权认缴总金额为10亿元。

而当前涉及600余人的16家合伙企业的成立，则意味着古井集团的员工持股计划已在此前的基础上再进一步。

有行业人士向酒业家表示，员工持股计划将进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。随着员工持股计划的实施，将加持团队稳定性，给古井集团未来整体发展提供了更多的推动力。

2023年，古井集团定调为“改革深化提升年”，目标是“拿下200亿，向更高目标进发”。员工持股计划的进一步落地，也为古井贡酒拿下200亿奠定了坚实的基础。

平安证券的研报显示，春节期间，古井贡酒各个价位带的产品均销售优异，古5/古8/古16部分店甚至出现了断货现象。春节开门红的取得，加上员工持股计划的进一步落地，让古井贡酒2023年的发展拥有了更大的想象空间。

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